Skolelederforbundet har sammen med resten av YS Kommune nå levert kravet for årets oppgjør til KS. - For å sikre at vi ikke mister dyktige ledere i skole og barnehage er det svært viktig at våre medlemmer får reallønnsvekst i år, sier forbundsleder Stig Johannessen.
– Ferske forskningsrapporter viser at alt for få ønsker å ta på seg jobben som leder i skole- og barnehage. Vi har også tall på at svært mange ledere ser for seg å forlate oppvekstsektoren til fordel for en karriere andre steder, på grunn av høy arbeidsbelastning. Dette er dypt urovekkende, fortsetter forbundslederen.
I år må arbeidsgiverne ta på alvor at ledernes lønns- og arbeidsvilkår må styrkes for å forhindre en lederflukt fra skole og barnehage, slår Johannessen fast. Her avbildet med forhandlingsleder i Skolelederforbundet, Hilde Pettersen.
– Hverdagsheltene i kommune-Norge har sakket akterut to år på rad. I år krever vi at våre medlemmer får mer enn frontfaget.
Dette er den klare beskjeden fra leder av YS Kommune Lizzie Ruud Thorkildsen når hun leverer kravet for oppgjøret i 2022 fra YS Kommune til arbeidsgiverorganisasjonen KS.
Norsk økonomi går svært godt, men våre medlemmer får en mer anstrengt privatøkonomi fordi prisene øker og rentene går opp. Vi tok ansvar under pandemien og aksepterte beskjedne lønnsoppgjør, sier Thorkildsen.
Thorkildsen leder forhandlingene for YS kommune og har tatt resultatet i frontfaget, som endte med en ramme på 3,7 prosent, til etterretning.
– Resultatet i frontfaget er veiledende, men ikke en fasit for våre oppgjør. Våre medlemmer lever ikke av prosenter alene. De lever av pengene de har igjen når de viktigste utgiftene er betalt, presiserer Thorkildsen.
YS kommune omfatter mange tusen medlemmer blant annet Delta, Parat og Skolelederforbundet. De er i hovedsak fagutdannede, høyskolegrupper og arbeidstakere uten formell kompetanse. Mange har yrker hvor de jobber tett med brukere og innbyggere i for eksempel i helse- og omsorgsinstitusjoner, i barnehage og skoler, i kommunal service og i hjemmetjenesten.
YS Kommune har i tillegg disse viktige kravene:
Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at partene kan forhandle om alle bestemmelser i tariffavtalen, ikke bare lønn og lønnstillegg. Forhandlingsfristen er 30. april klokka 24.00. Blir ikke partene enige, går oppgjøret til mekling.
FAKTA YS kommune
Følgende YS-forbund utgjør YS Kommune:
Delta
Skolelederforbundet
Parat
STAFO
Yrkestrafikkforbundet
Årets juletid er en anledning til å reflektere over året som har gått og forberede oss på det som ligger foran oss. Jeg vet at du, som leder i skole og barnehage, står midt i en krevende hverdag der økonomiske rammer strammer inn og økende forventninger legger stadig mer press på ditt handlingsrom.
Utdanningsdirektoratet har utarbeidet åtte råd for å sikre god digital praksis og skjermbruk i skolen. Rådene fokuserer på å bruke digitale enheter, verktøy og ressurser på en måte som bidrar positivt til elevenes læring, utvikling og trivsel.
Pensjonssparing er et vanskelig, men viktig tema, Derfor inviterte vi pensjonsekspert Liven Sandell fra Nordea for å forklare litt nærmere hvordan pensjon faktisk fungerer.