Tilstrekkelig bemanning i barnehagen

Tilstrekkelig bemanning i barnehagen

Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun har i dag lagt frem en ny veileder som skal hjelpe barnehagene med å vurdere om bemanningen til enhver tid er tilstrekkelig, og når det skal settes inn vikar.

 

  • Nok ansatte på jobb i barnehagene er helt avgjørende viktig for at barna skal kunne ha en spennende dag med lek og læring. Vi må ha nok ansatte slik at vi sikrer at barna våre har det gøy og lære å få venner og hvordan de skal beholde dem sier nestleder i Skolelederforbundet Mona Søbyskogen som er glad for at regjeringen i dag har lagt frem en ny veileder om tilstrekkelig bemanning i barnehagen.

Skolelederforbundet tror at  veilederen vil bety at kommunene vil måtte prioritere flere ansatte og styrke ledelsen i barnehagene.

Det er Utdanningsdirektoratet som på oppdrag fra kunnskapsministeren har utarbeidet veilederen.

Les veilederen på Utdanningsdirektoratet sin side:

https://www.udir.no/regelverk-og-tilsyn/barnehage/tilstrekkelig-bemanning-barnehagen/

Veileder om tilstrekkelig bemanning i barnehagen

  • Veilederen klargjør forholdet mellom kravene til bemanning i barnehageloven § 26; kravet om tilstrekkelig bemanning og bemanningsnormen.
  • Veilederen tydeliggjør ansvarsforholdet i barnehagen; Det er barnehageeier som har ansvaret for at barnehagen drives i samsvar med gjeldende regelverk. Det betyr at det er barnehageeier som har ansvaret for å vurdere om bemanningen i barnehagen er tilstrekkelig til å drive en tilfredsstillende pedagogisk virksomhet. Det er likevel styrer som har det daglige ansvaret for fortløpende vurdering av bemanningen.
  • Barnehageeier skal sørge for at barnehagen planlegger, har rutiner for og jobber langsiktig med å sikre tilstrekkelig bemanning.
  • Veilederen utdyper hvordan barnehagen kan vurdere om bemanningen er tilstrekkelig, med utgangspunkt i en rekke vurderingsmomenter, på kort og lang sikt. Veilederen skal fungere som et verktøy for eiere, styrere og ansatte.
  • Veilederen tydeliggjør når det er nødvendig at barnehagen setter inn vikar.
  • Veilederen stiller opp tiltak barnehagen kan bruke for å avhjelpe perioder med lav bemanning, slik som redusering av barnehagens åpningstid og bruk av støttepersonell
  • Veilederen kan brukes som støtte ved tilsyn av bemanningskravene.

Relaterte artikler

Krever reallønnsvekst

Torsdag 24. april startet lønnsoppgjøret i kommunesektoren og stat. Fredag 25.april er også lønnsforhandlingene i Oslo kommune i gang. Skolelederforbundet krever sammen med YS reallønnsvekst for våre medlemmer.

Nyheter
Mona Bjørnstad, leder for YS Kommune

YS: – Forventer et godt lønnsoppgjør med betydelig reallønnsvekst

– Vi har en klar forventning om et godt lønnsoppgjør for våre medlemmer i Oslo kommune, med fortsatt reallønnsvekst, sier leder for YS i Oslo kommune, Mona Bjørnstad.

Nyheter
Beredskap

Nytt styringsdokument for arbeid med sikkerhet og beredskap

Kunnskapsdepartementet har oppdatert sitt styringsdokument for arbeidet med sikkerhet og beredskap i vår sektor. I det nye dokumentet kan du lese de helt overordnede og nasjonale føringene for det viktige arbeidet vi må gjøre lokalt for å være påkoblet og forberedt i vår urolige tid.

Nyheter
Gå til artikkeloversikt