Lønnsoppgjøret er i gang i staten og leder av YS Stat, Pål N. Arnesen, er klar på at statsansatte nå skal ha et skikkelig lønnsløft.
Onsdag formiddag startet forhandlingene for ansatte i staten med kravoverrekkelse i Regjeringskvartalet. Få timer senere leverte YS sine krav til Oslo kommune.
– I år må vi ha reallønnsvekst for både statsansatte og ansatte i Oslo kommune, sier Hilde Pettersen, som representerte Skolelederforbundet under kravoverleveringen i Oslo kommune.
Pål N. Arnesen er leder i YS Stat. Han mener et solid, sentralt tillegg for alle er nødvendig.
– Strømkrisen, økning i matvareprisene og den sterke, generelle prisveksten gjør at årets oppgjør må monne i lommeboka, sier han.
Arnesen sier statens ansatte er i ferd med å bli lønnsmessig akterutseilt.
– Det merkes ved at det er blitt vanskeligere å rekruttere og beholde gode medarbeidere i staten. Alle ansatte i staten må gis et løft, ikke bare utvalgte grupper.
Også blant skoleledere ser vi problemer med rekrutteringen. En studie utført på vegne av Skolelederforbundet viste at kun 3 av 10 mellomledere i skolen kunne tenke seg å søke rektorjobb.
– Dette er alarmerende tall som kan tyde på at en lederkrise i skolen kan være i emning. Lønn er et av flere virkemidler som kan være med på å styrke rekrutteringen, sier Pettersen.
Skoleleders rettsvern er et tema som ofte kommer opp fra våre medlemmer. Med rettsvern menes den beskyttelsen og de rettigheter en skoleleder har i sitt virke. Denne artikkelen tar for seg tre ulike temaer relatert til skoleleders rettsvern: retten til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, skolemiljøsaker og stillingsvernet.Av Navina Nanthakumar, juridisk rådgiver i Skolelederforbundet
En ettermiddag i mars tikket det inn en melding fra en av rektorkollegaene i en chattekanal på Teams. Det var spørsmål om hvilke vikarrutiner vi naboskolene praktiserer. Vedlagt lå utklipp av opplæringslovas §17-7; Krav om at skolane har tilgang på vikarar. I loven heter det at skoleeier skal sørge for at skolene har tilgang på vikarer ved både vanlig og ventet fravær. Jeg kjente at jeg ble stresset, veldig stresset.
Regjeringen har like før påsken setter inn, lagt frem forslag om individ – og fraværsregister. Skolelederforbundet er positive til forslaget, men understreker viktigheten av at barnets beste, høy personvernstandard og minimal administrativ belastning alltid må stå i sentrum. Forbundet tror at individregistre vil gi nødvendig kunnskap for å utvikle en mer treffsikker, inkluderende og kunnskapsbasert barnehage- og skolepolitikk.